これはひどい

間氷期だった。

この手の修正、業界では常識です。

ネタとしか思えないのだが……。

メカ系エンジニア暦10年氏のレスがいい味。

公務員採用の成績主義が何のためにあんのか分かってんのか。／こんなことだから不況下で採用された人間に対する怨念がすさまじくなるんだ。そりゃ格差も継承されるわ。

現場の認識はまちまち。雇用形態の如何かかわらず解雇はルールをきちんと設け、各社徹底しないと、こうやって空気を読み間違えて悲惨な目にあう事件は今後も続出する可能性があるよ！

こういうことがあるからネットってこわいね。

「（ロスジェネは）東大生といえども就職がままならなかった世代。同じ東大卒でも人生の振れ幅は大きくなった。」

畑村洋太郎先生の今後の活躍に期待。

巨人軍といい読売グループといい、大鑑巨砲の製造には目がないおっさんだな。