これはひどい

店舗に顔を出すとほぼ必ずFPの相談を受けるように勧められ、毎回異なるFPが話を聞いてくれるが、長期運用の話が不得意な人のなんて多いことか。ちゃんと教育しれ。

医療関係者に「しっかり判断してくれ」と言うか、自らが救う立場に立つようにしたらどうか。架空の患者を作って偽善だ欺瞞だと批判する前に、現実に自分で出来ることを増やした方が、本当の救うべき人間の役に立つ。

掲示板に親として書き込み、IT知識が優位であることを名言し、解決。娘さんの実名を出した時点でヒヤッとしたが、結果オーライ。転移した先で、一つ二つIPを出して脅しても良かったかも。娘さん最後まで冷静で偉い。

日本のものではないと言い切れるほどの内容になってないような。後で読み直す。

車の話はPCでも可。派遣や入社数年の女性社員には、ここに出てくる局みたいな人もいる（なぜか新入社員時には分からない）が、最近は男性社員にも見かけられるようになった。即辞表なのも20代男性社員に多い。

ゲームとPC（ネット）は、TVや旅行業界から敵視されてるなぁと感じる記事。給料が下がってるのに将来の保障が心もとないとか、サーチャージ料が高すぎとか、コミュニケーションが面倒とか、その他の要因は？

万引きしてるのは本だけ？　薬局やスーパーなどでもやってそうだ。

ＩＴを英語（外国語）に変えても同様の現象がある。

似たような方針の会社で、体調崩したのを機に退職した人がいっぱいいた。その多くが業界未経験で入社して3ヶ月前後。研修みたいなもの。人材を輩出できても、集まらなくなったらどうするのだろう？

就活時の面接みたい。アメリカ人の「任せろ！」は実は当てにならないが、日本人の「任せて！」は条件付きの事が多いから、初対面では知らなくてもいい。手っ取り早くポイントを伝えるなら、他己紹介の方がいい。