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ソフトバンクモバイルは2008年10月31日、携帯電話のネット接続サービス「Yahoo!ケータイ」のトップページを表示する際の、パケット通信料を有料にすると発表した。2009年2月1日付で実施する。トップページについては従来無料だったので、Yahoo!ケータイの大半のユーザーにとって実質値上げとなる。 課金体系は通常のパケット通信料と同額で、割引プランなどに加入していない... 続きを読む
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勝間和代氏が任天堂について書いた記事を見つけた。 競争相手を生かさず殺さず・任天堂の収益性が高い理由 ビジネス-最新ニュース:IT-PLUS フィナンシャル・タイムズ紙はその理由を、以下の2つと分析している。 (1)任天堂が「Wii」の製造を始め、極力アウトソーシングで行っていること。従業員は3000人足らずしかいない。 (2)利益の割に1人当たりの人件費が安いこと... 続きを読む
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この3題のようなやり方をしておけば、結果的にその決め事が悪いほうに出たときに、周囲の人に非難され、場合によっては責任追及につながることを回避しやすいと思いました。 ちなみにこれは、最近、とある決め事に参画していて、いろいろな人がいる中で大企業のサラリーマンぽい人たちのやり方に特徴があったので、ちょっとまとめてみたものです。そして、陰に陽にの... 続きを読む
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これまでの歴史的経緯や、世界的なトレンドを考えると、 経営がわかってない労働者は、 どんどん居場所がなくなり、年収も下がって いくと思います。 逆に、経営((ここで言う「経営」とは広義の経営のことで、ドラッカーの言う「マネージメント」の概念とほぼ同じだが、日本語で「マネージメント」というと、単なる管理職のことだと勘違いする人も多く、むしろ「経営」... 続きを読む
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 二条河原の落首になぞらえて言えば「この頃都にはやるもの、偽装、捏造(ねつぞう)、インサイダー、倫理、コンプラ、第三者」である。目白押しのコンプライアンス違反事件の中でもとりわけプロフェッションによるインサイダー事件の多さが目に付く。調査手法も革命的に変化している。内部だけのメンバーによる調査委員会の調査は全く信用されないし、第三者の弁護... 続きを読む
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 日雇い派遣大手グッドウィルの派遣労働者を港湾関連会社が二重派遣したとされる事件では、グッドウィルの当時の支店長やその統括役が職業安定法違反の幇助(ほうじょ)容疑で逮捕された。ただ、支店長経験者は「大口契約では実質的権限を本社が握っている」と証言する。警視庁は歴代役員を含む同社幹部らから事情を聴くなどして、かかわりを調べている。  「どこの... 続きを読む
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1 名前:明鏡止水φ ★[sage] 投稿日:2008/06/01(日) 07:55:55 ID:??? 「ワタミ」(東京)のグループ会社で、居酒屋「和民」などを全国展開する外食大手 「ワタミフードサービス」(同)がアルバイト店員の勤務時間を一部切り捨てていたとして、北大阪労働基準監督署の是正勧告を受け、217人に計約1200万円の未払い賃金を支払った。一方で 元店員の20代の男性が、「内部告発への報復で解雇さ... 続きを読む
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「企業再生のお手本」と称された新生銀行だが、ワンマン経営者による場当たり経営のツケが回り、その内実はゴタゴタだ。ついには、杉山会長が辞任する事態にまで発展した。 続きを読む
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