asahi.com：「うつ病で解雇」は無効　東芝に賃金支払い命令　東京地裁 - 社会
224日前 (www.asahi.com) Tags: work 労働 医療・健康 社会
　「東芝」（東京都港区）の工場で働いていた重光由美さん（４１）が、長時間労働が原因でうつ病を発病したのに解雇したのは違法だと訴えた訴訟で、東京地裁（鈴木拓児裁判官）は２２日、解雇を無効とし、未払い賃金など約２７００万円を支払うよう東芝に命じる判決を言い渡した。 　重光さんの代理人の川人博弁護士は「業務が原因で精神疾患にかかった従業員の解雇が... 続きを読む
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コメント

Profile_s written by webmarksjp 143日前

医療

Profile_s written by kiku-chan 222日前

http://s01.megalodon.jp/2008-0424-1054-25/www.asahi.com/national/update/0422/TKY200804220286.html

Profile_s written by popolonlon3965 222日前

会社ってさ、真面目に仕事をこなす人にどんどん仕事が押し付けられてくるんだよね。だから余計に鬱になりやすいんだろうなぁ。/「うつ病が羨ましい」ってアホか。

Profile_s written by Blue-Period 222日前

休職３年／2700万円の算出根拠が分からん。→『慰謝料など約８３５万円と未払い賃金』／未払い残業代？→俺にもくれ問題http://tinyurl.com/3m9w4a

Profile_s written by pitworks 223日前

長時間労働（時間外労働は月平均９０時間に上った）が原因でうつ病を発病したのに解雇したのは違法

Profile_s written by taknak 223日前

⇒月平均90時間の時間外労働→うつ病→業務増加→うつ病悪化→休職→解雇。

Profile_s written by graph 223日前

東芝はとりあえず広報担当者替えた方が｜つかどいつもこいつもうつのケアにもっと力入れようよ…

Profile_s written by fuldagap 223日前

これさあ、業務で失明したとか肝臓壊したとかだったら「うらやましい」とか言う人いなくて（まあ、補償の形が変わるだろうけど）、東芝って非情だなという話になると思うんだけれど、何でうつ病だとこうなるんだろう

Profile_s written by blackdragon 223日前

うつ病がうらやましいとか、生活保護受けてうらやましいとか、そんなこという人は、本当にそう思ってるのだろうか。

Profile_s written by onochizu 223日前

うつにならずに働き続けるより、うつになってゴネたほうが得

Profile_s written by washita 223日前

休職期間満了てことは治ってないんでしょう？うつ病で働けないのに解雇無効て、その後どうすんの。その給料分の業務を転嫁されて、別の人がうつ病になるんじゃないの。

Profile_s written by niceniko 223日前

労働力にならない人間は必要ないという企業としては当たり前の論理なのかもしれない。

Profile_s written by tricksterchaos 223日前

うつ病

Profile_s written by yellowbell 224日前

労災はどうなってるのだろう。この判決で業務と因果認定されたが。あまりに長期に亘る鬱病なら、症状固定とみなして就労不能とし、後遺障補償で金銭的に救う道もある。いずれにせよ、東芝の打った手は下手に過ぎる。

Profile_s written by jituzon 224日前

↓に「うつ病の方はうらやましい」と書いている人がいて鬱。一般人の認識ってそんなものなのだろうか。当人がどれほどつらく苦しい思いをしているかを実感したら「うらやましい」などとは口にできなくなるだろう。

Profile_s written by uchizono 224日前

どれだけ働いてたのか気になったけど、案外大したこと無いなあ、というのが個人的な感想

Profile_s written by bn2islander 224日前

休職３年と言うところか……。解雇したくなる気持ちは分かるな

Profile_s written by cazxxx 224日前

08.04.22 / 業務と脳・心臓疾患の発症との関連性が強い > 発症前1か月間におおむね100時間を超える時間外労働が認められる場合又は発症前2か月間ないし6か月間にわたって1か月当たりおおむね80時間を超える

Profile_s written by kimurasatoru 224日前

東芝は直ちに控訴

Profile_s written by kazyama 224日前

プロ野球選手だったら、試合で肘、肩あるいはアキレス腱を完全につぶしたら即解雇だけど、それは高収入の代償でもある。それと同じことを安月給のサラリーマンに求めるのは、正直酷。故に、この判決を支持したい。

Profile_s written by guldeen 224日前

またも、街宣活動のネタになるような発言を提供するのな…大企業の驕り。

Profile_s written by takeishi 224日前

東芝の広報室はもう少し対外的な文章について考えた方がいい／追記：うつ病がうらやましく感じる人は、もううつ病発症の入口に立っているかもしれません。不眠や、朝起きられないなどの症状まで進むようなら医者へ。

Profile_s written by kyosuke_takeda 224日前

解雇の前に自主的に退職を迫られるケースのほうがもっと問題だと思うよ。

Profile_s written by hatest 224日前

時間外労働月平均１００時間以上なのにうつ病にならない僕としては、うつ病の方はうらやましいかぎりです。

Profile_s written by toronei 224日前

東芝は直ちに控訴

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