これはひどい

介護職員の数とサービスを受ける人との間の、需要と供給のバランスが取れていないんじゃないかという気がする。

労働

j-castらしからぬ労働問題記事

全国老人保健施設協会（全老健）

「介護職員とは、医師や看護士、介護ヘルパーなどの資格を持たずに、介護の「現場」で働く人をいう。」っておかしいやろ。介護職員＝無資格＋ヘルパー2級＋ヘルパー１級＋介護福祉士

今まで破綻しなかったのが不思議。これから破綻するのか。

身内がケアマネだが、聞くところによると現場はひどい。もし現場の実情に興味があれば「ヘルプマン」というマンガを読んでみてください。目を向けたくない、そう思うかもしれないけどこれはリアル近いらしいです。

リアルな10年後の自分がそこに居る。笑えない話。

こういうところに天下りに行けば、予算もいっぱい増えるんだろうな。

どういう35歳なのか気になった、独身で、縛りなしならそれで暮らせそうなんですが。

んー、一日８時間労働で給料ｎ円、とすると、三交替＋土日で、４ｎ～５ｎ円、土地建物食事光熱費…莫大な費用がかかる。心理的に出せるのは、0.2n円くらい？

これじゃあ老人より前に介護職員が死んじゃうよ・・・

介護用人材を「やりがい」とかそんな感じで求めるのが無理だってのは分かりきった話じゃなかったのか。定着率的な意味でも。だって他人の世話とかやってらんないだろ、とか思う俺は理系特有なのかなあ。

この業界に限らないんだろうなぁと思うと暗い気分になる。／とりあえず行政は現状認識だけはしっかりやってくれ。政治は・・・またぞろ「給料安いほうがやる気のある人が集まる」とか言いそうだ。

介護・福祉に金を払ったっていいんだ、別に。国民が金を払いたがらないのは、払った額にサービスも、そこで働く現場の人間も全く見合ってないという「不透明さ」が嫌なんだよな

費用のほとんどが人件費になる部門でコストカット圧力をかければこうなるのは判りきった話だった。医療や福祉に金をかけたくないのは国民の意思だと行政は言うだろうが、実際に意思を問われたことってないのでは。

現状の給与水準だと想定できるまともな潜在的労働者のモデルは子供も巣立ったし、福祉関係の仕事をやってみようかなという50代主婦層くらい。そういう人も障碍者ケアに興味がある人が大半で、老人介護の空洞化は深刻

母が介護職だからすごくよくわかる。「人手不足だから」と身体が壊れそうなくらい働いて、見合った賃金が出ない。お給料が少ないから、と無理して一日7件とか利用者の家を回っている40台半ばの母が見ていて忍びない

首都圏だとこの収入ではキツいだろうな。

アニメーター界隈ほどじゃないけど、介護・福祉関連ってのは夢を売って実を搾取するっていう部分が含まれているような気がする。実際、若い人で長続きする人あんまり見かけないし。

福祉系の仕事は需要・供給、双方の『奉仕・ボランティア』感覚がいけない気がする。政府系サービスの「援助受けてるんだから安く提供しなさい」理論が拍車をかけてるのも確か。

介護って安月給だって聞いてたけど、これで生活するのはきついな。これで家族を養うのは無理だな

億単位のお金が動く老人介護業界の給与がそうなんだから、その1/10の障害者福祉の職員の給与はもっと低(ry

この制度がはじまる前から、こうなることを十分以上に予想していた人もたくさんいたけど、そうでなかった人もたくさんいたという話。いや、うすうす気づいていたけど、他に行くところがないから行ってしまったのか。

「これはひどい」ってレベルじゃねー/俺もその程度だが独身で寄生虫の身だからやっていけるんで、ましてや妻子持ち・ローン持ちとなるとなぁ…。/脱線するが「子供いたら負け」が事実になるようでは日本がヤバイ。

2007.9.5「介護保険の点数は、現場で働く人間の所得がそれなりの賃金水準を満たすように設計されているが、厚労省キャリア官僚の天下り役員に報酬を支払うお金の余裕は、制度設計に入っていない。」

再分配する場所と方法が間違ってるからこうなる。そして市場は失敗する。いい加減学ぶべきだと思うけどなー。

ある有料老人ホームの中途採用条件によるとケアマネの初任給は28万だった。無料というか政府が金を出す特別養護老人ホームは需要と供給のバランスがとれてないので未来はない。

ケアサービスも養護老人ホームも本当に冗談みたいに高い費用がかかったんだけど、どこに消えてるんだろう。

「給与所得者の平均年収と比べて約170万円も低い」

厚生省にではなく、会社に言うべきだろう。