「会社の勤務記録では、倒れた当日も「公休」と記録されるなど、ずさんな労働時間管理がされていた」
奴隷自慢は2chではよくあること
「120時間程度で死ぬやつが軟弱」と言い出す奴隷自慢が2chで始まる予感
41歳女性。かーちゃん頑張って稼いで子供を育てていたのだろうか。独身かもしれないけど、んでも。…うん。若い。
過労死
労働組合もっとしっかりせんかい!こんなもん労災に決まっとるやんけ!まだ若いのに…。
出勤してるのに公休はまずいんでは
同じ80時間の残業でも差があるからな。マックの80時間ってすごいと思うよ。
この記事でも「俺はもっと頑張ってる。こんなのは少ない方」派が出るのだろうか。厳しい状況を肯定することしかい自己肯定が出来ない悲しさよ。
過労死ライン 残業 月80時間。▼タグは自分用
41歳女性のマック店長がなくなる。くも膜下出血。過労死ラインとされる1カ月80時間を超える月が3カ月あった。くも膜下出血って自分でも気づかないけど突然来るやつだった気がする。
過労死ライン80
社員のシフト回り切れてなかったんかなぁ。店にバイトしかいない状態にはできないからね。飲食店 (特にフランチャイズ) 全般に蔓延る問題なんじゃないかなぁ。
結局のところ商売とは正直と誠実に立脚しなければ長続きせんのだということがいつになったらわかるのだろうか
偽装労働時間。orz
『会社の勤務記録では、倒れた当日も「公休」と記録されるなど、ずさんな労働時間管理がされていた。』労務の不祥事はボディブローのように効いてくる。優秀な人材が採用できなくなるのだ。
法定上限が確か3ヶ月360Hでしたっけ…/確かに月80H弱をやると翌月は睡眠を十分とったはずなのに頭がすっきりしないんだよね…
証明できる範囲の時間が120時間ってだけで、実際にはもっと多く働いているはず。証明できない時間入れたら、会社側の弁護士につっこまれるからな。
友人も軒並み残業地獄だしなぁ…僕が職に就くまでに労働環境を何とかしてもらえないだろうか。
ぶっ倒れるまで仕事するというのは異常だよ。健康をも慮って「やってらんない」と思ったらケツまくってもいいのではないか。亡くなられた方には同情するけれども。
120時間って過労死ラインなんだ・・・。気をつけないと。。。
労働時間の客観的把握は、残業代払うだけじゃなくこういう意味でも超重要。
うわー。。。過労死。。。したくない。。過労死ラインはつき80時間残業か。あたしの周辺もやばいな。
月80時間というのはそれなりに医学的根拠があって定められた基準。決して「普通」ではない。
これで黒字上場企業なのだからあきれる。しかも管理上は残業していないように偽装している。労災どころか損害賠償を問うてしかるべき制裁を加えないと、こうした事例はなくならないな。
そうかね
バイトで回ってないのを自分の労力で補ったりしてたんだろうなー。
人件費ケチって大損こくのは目に見えてるんだから、人増やしなよ…
そんなに大して長時間労働ではないよね。サービスなのが問題なのかな。
え?サービス残業月120時間って普通じゃないのか?……時間よりも、ストレスとかの方が原因になってそう
会社の勤務時間記録が実態と乖離しており,「亡くなる前の半年間の残業時間は、出勤に使っていた車の駐車記録などから、80時間を超える月が3カ月あった。最長の7月には約120時間に及んでいた」という。
マクドはなんで24時間営業に移行しようとしてるんだろ?
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コメント
「会社の勤務記録では、倒れた当日も「公休」と記録されるなど、ずさんな労働時間管理がされていた」
奴隷自慢は2chではよくあること
「120時間程度で死ぬやつが軟弱」と言い出す奴隷自慢が2chで始まる予感
41歳女性。かーちゃん頑張って稼いで子供を育てていたのだろうか。独身かもしれないけど、んでも。…うん。若い。
過労死
労働組合もっとしっかりせんかい!こんなもん労災に決まっとるやんけ!まだ若いのに…。
出勤してるのに公休はまずいんでは
同じ80時間の残業でも差があるからな。マックの80時間ってすごいと思うよ。
この記事でも「俺はもっと頑張ってる。こんなのは少ない方」派が出るのだろうか。厳しい状況を肯定することしかい自己肯定が出来ない悲しさよ。
過労死ライン 残業 月80時間。▼タグは自分用
41歳女性のマック店長がなくなる。くも膜下出血。過労死ラインとされる1カ月80時間を超える月が3カ月あった。くも膜下出血って自分でも気づかないけど突然来るやつだった気がする。
過労死ライン80
社員のシフト回り切れてなかったんかなぁ。店にバイトしかいない状態にはできないからね。飲食店 (特にフランチャイズ) 全般に蔓延る問題なんじゃないかなぁ。
結局のところ商売とは正直と誠実に立脚しなければ長続きせんのだということがいつになったらわかるのだろうか
偽装労働時間。orz
『会社の勤務記録では、倒れた当日も「公休」と記録されるなど、ずさんな労働時間管理がされていた。』労務の不祥事はボディブローのように効いてくる。優秀な人材が採用できなくなるのだ。
法定上限が確か3ヶ月360Hでしたっけ…/確かに月80H弱をやると翌月は睡眠を十分とったはずなのに頭がすっきりしないんだよね…
証明できる範囲の時間が120時間ってだけで、実際にはもっと多く働いているはず。証明できない時間入れたら、会社側の弁護士につっこまれるからな。
友人も軒並み残業地獄だしなぁ…僕が職に就くまでに労働環境を何とかしてもらえないだろうか。
ぶっ倒れるまで仕事するというのは異常だよ。健康をも慮って「やってらんない」と思ったらケツまくってもいいのではないか。亡くなられた方には同情するけれども。
120時間って過労死ラインなんだ・・・。気をつけないと。。。
労働時間の客観的把握は、残業代払うだけじゃなくこういう意味でも超重要。
うわー。。。過労死。。。したくない。。過労死ラインはつき80時間残業か。あたしの周辺もやばいな。
月80時間というのはそれなりに医学的根拠があって定められた基準。決して「普通」ではない。
これで黒字上場企業なのだからあきれる。しかも管理上は残業していないように偽装している。労災どころか損害賠償を問うてしかるべき制裁を加えないと、こうした事例はなくならないな。
そうかね
バイトで回ってないのを自分の労力で補ったりしてたんだろうなー。
人件費ケチって大損こくのは目に見えてるんだから、人増やしなよ…
そんなに大して長時間労働ではないよね。サービスなのが問題なのかな。
え?サービス残業月120時間って普通じゃないのか?……時間よりも、ストレスとかの方が原因になってそう
会社の勤務時間記録が実態と乖離しており,「亡くなる前の半年間の残業時間は、出勤に使っていた車の駐車記録などから、80時間を超える月が3カ月あった。最長の7月には約120時間に及んでいた」という。
マクドはなんで24時間営業に移行しようとしてるんだろ?